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辽宁省育儿假天数最新规定2022(多少天,工资怎么发)
作者：admin 浏览 发布时间 2022-08-07 12:11:01
2021年6月8日，《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》印发，明确25条重点任务，其中，在强化家庭监护责任方面，提出完善家庭监护支持政策。要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。2021年以来，全国多地出台生育新政。那么在辽宁省来说，育儿假是如何规定的？有多少天呢？下面深圳律师网就将辽宁育儿假的相关知识汇总如下，希望对大家有所帮助。
一、辽宁育儿假多少天？
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省自己的规定。根据《辽宁省人口与计划生育条例》第十九条第一款的规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七日；符合本条例规定生育子女的，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日，男方享有护理假二十日。子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假。休假期间工资照发，福利待遇不变。
由上可知，辽宁省的新生儿父、母在小孩年满三周年前分别每年可享受十天的育儿假。即父、母分别可享受30天的育儿假。
二、育儿假包含周末、法定节假日吗？
育儿假是包含周六周末的。育儿假天数指的是自然天数，非工作日。
三、育儿假什么时候开始休
育儿假什么时候休，这个问题没有准确的答案。具体情况根据自己公司的规定执行。
四、育儿假是否是带薪假？
由上述规定可知，“休假期间工资照发，福利待遇不变”。因此育儿假期间是相当于正常出勤，公司应当按照其平时正常出勤时一样发放工资。
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