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河南省育儿假天数最新规定2022(多少天,工资怎么发)
作者：admin 浏览 发布时间 2022-08-07 11:42:40
2021年6月8日，《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》印发，明确25条重点任务，其中，在强化家庭监护责任方面，提出完善家庭监护支持政策。要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。2021年以来，全国多地出台生育新政。那么在河南省来说，育儿假是如何规定的？有多少天呢？下面深圳律师网就将河南育儿假的相关知识汇总如下，希望对大家有所帮助。
一、河南育儿假多少天？
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省自己的规定。根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条第二款规定：符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。
由上可知，河南省的新生儿父、母在小孩年满三周年前分别每年可享受十天的育儿假。即父、母分别可享受30天的育儿假。
二、育儿假包含周末、法定节假日吗？
育儿假是包含周六周末的。育儿假天数指的是自然天数，非工作日。
三、育儿假什么时候开始休
育儿假什么时候休，这个问题没有准确的答案。具体情况根据自己公司的规定执行。
四、育儿假是否是带薪假？
由上述规定可知，“育儿假期间视为出勤”。因此育儿假期间是相当于正常出勤，公司应当按照其平时正常出勤时一样发放工资。
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