河南省婚假天数最新规定2022(多少天,工资怎么发)
作者:admin 浏览 发布时间 2022-08-07 11:33:31
婚假多少天?每个省根据自己的实际情况有不同的规定。那么在河南省来说,婚假是如何规定的?有多少天呢?下面深圳律师网就将河南省婚假的相关知识汇总如下,希望对大家有所帮助。
一、国家规定
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(一九八0年二月二十日国家劳动总局、财政部发布[80]劳总薪字29号) 规定:
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之日起执行。
根据该规定,职工结婚的,可以享受1-3天的婚假。
二、河南省的规定
根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条第一款规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
由上可知,河南省的婚前天数最长可达3天+18天+7天=28天,这在全国来说都是比较久的。
三、婚假包含周末吗?
婚假是包含周六周末的。婚假天数指的是自然天数,非工作日。
四、婚假什么时候开始休
婚假什么时候休,这个问题没有准确的答案,很多地方政策不一样,具体情况根据自己公司的规定执行。
一般来说是领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。
五、婚假是否是带薪假?
由上述规定可知,“婚假期间视为出勤”。因此婚假期间是相当于正常出勤,公司应当按照其平时正常出勤时一样发放工资。
郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口、驻马店