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河南省陪产假天数最新规定2022(多少天,工资怎么发)
作者：admin 浏览 发布时间 2022-08-07 11:16:02
为更好的抚育新生儿及照顾刚生产完的新生儿母亲，新生儿的父亲同样享有陪护假。那么在河南省来说，陪护假是如何规定的？有多少天呢？下面深圳律师网就将河南陪护假的相关知识汇总如下，希望对大家有所帮助。
一、河南陪产假（护理假）多少天？
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省自己的规定。根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条第一款规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
由上可知，河南省的新生儿父亲可以享受30天的护理假。
二、陪产假包含周末、法定节假日吗？
陪产假是包含周六周末的。陪产假天数指的是自然天数，非工作日。
三、陪产假什么时候开始休
陪产假什么时候休，这个问题没有准确的答案，很多地方政策不一样。一般建议是在预产期前后休，具体情况根据自己公司的规定执行。
四、陪产假是否是带薪假？
由上述规定可知，“护理假期间视为出勤”。因此护理假期间是相当于正常出勤，公司应当按照其平时正常出勤时一样发放工资。
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